To Future Colleagues

仕事選びで失敗しないために

ホリモクに興味をもっていただきありがとうございます。

ところで、あなたが仕事あるいは会社に求めることは何でしょうか？
やりがい、ワークライフバランス、安定、挑戦できる環境、待遇、良好な人間関係など、何かしら期待していることがあると思います。待遇や労働環境については、世の中の情勢に応じる形で改善に努めているところです。

ですが、ホリモクは少数精鋭の中小企業ですので、社員一人ひとりが会社にもたらす影響が大きいです。しかも、現在は世代交代に向けて若手社員を中心に新しいことに挑戦している最中です。

当社には住宅資材販売やプレカット加工などの中核事業がありますが、それだけに依存することにはリスクがあります。そこで若手社員を中心にオーダーメイド家具を作ったり、ネット販売に挑戦したり、色々と試行錯誤しているところです。

若手たちの挑戦に対して、私が口出しすることはありません。私が介入しすぎることで、彼らのやる気や主体性を奪いかねないからです。私はいつかこの会社を新しい世代に託さなくてはなりません。なので、彼らが自分たちの力で存続・発展していくために必要な経験を積んでいるところです。

ですので、言われたことだけをこなして、毎月お給料をもらえればいいという方は当社には向いていません。

でも、「自分がこの会社を引っ張っていくんだ」という気概のある人にとっては最高の環境だと思います。若いうちから自主性と責任を求められる環境に身を置くことは、その後のキャリアに間違いなくプラスになるでしょう。

20代というのは、自分の可能性を試す時期だと思います。そうすることで自分の適性や強みもわかるものです。逆に、最初から自分の限界を決めてしまったら、自分に向いている仕事は見つかりません。

20代の仕事選びで特に重要なことは、「どうすれば自分の可能性を伸ばせるか」ということです。ホリモクでは若手社員たちが色々なことに挑戦中です。ぜひ、あなたもその一員として参画しませんか？ 私の動画を見て「やってみよう」という気持ちになったら、ぜひご応募ください。お待ちしております。